EXECUTIVE COACH & STRATEGISCHE BERATERIN FÜR LEADERSHIP, POSITIONIERUNG & WANDEL.

INDIVIDUELLES SPARRING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Es läuft, aber es fühlt sich nicht mehr richtig an.
Zu viel hängt an dir. Du funktionierst, aber innerlich wird es anstrengender.

Klar führen. Grenzen halten. Wirkung stabilisieren.

Für Führungskräfte

Für Unternehmen

Klartext. Spiegelung. Maßnahmenplan.

Worum es hier wirklich geht

Du funktionierst. Du lieferst.
Und trotzdem ist da dieser innere Preis.

Du bist nicht das Problem.
Du bist der stärkste Hebel.

Nach außen wirkst du klar.
Innen läuft oft noch ein zweiter Film.

Entscheidungen sind sachlich getroffen – innerlich aber nicht abgeschlossen.
Du willst nicht „härter“ werden, um wirksam zu sein.
Du willst gestalten – aber ohne dich zu verbiegen.

Ich höre beides. Das, was du entscheidest.
Und das, was dich dabei innerlich beschäftigt.

Wir identifizieren die Stellschrauben, die in deinem System gerade den größten Unterschied machen – und setzen sie konsequent um.

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Meine Arbeitsweise

1.

Klartext zur Lage (ohne Schönreden)

2.

Entscheidungslogik & Maßnahmenplan

3.

Umsetzung nachhalten, bis Wirkung stabil ist

DIE ZUSAMMENARBEIT ZEIGT SICH NICHT NUR IN GUTEN GESPRÄCHEN – SONDERN IN KONKRETEN VERÄNDERUNGEN.

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Führung mit Klarheit & Wirkung

Du entscheidest klarer – und bleibst dabei.
Du delegierst – und kontrollierst nicht mehr nach.
Du gewinnst strategische Zeit.

Verlässlichkeit im Team

Rollen und Verantwortungen sind eindeutig geklärt.
Du führst kritische Gespräche – ohne Eskalation.
Du greifst operativ seltener ein – ohne an Autorität zu verlieren.

Gestaltung von Richtung & Einfluss

Du triffst eine klare Entscheidung, wofür dein Einfluss stehen soll.
Du gestaltest Entwicklung „nach innen passend“.
Du bringst Sinn und Erfolg in eine stimmige Linie.

Ruhige Führung. Klare Verantwortung. Ohne inneren Kampf. Für Führungspersönlichkeiten in entscheidenden Phasen.

MEIN COACHING ERSETZT KEINE FÜHRUNG.

ES VERHINDERT, DASS FÜHRUNG MENTAL ZU TEUER WIRD.

Mit über 25 Jahren Berufserfahrung – kenne ich Führung nicht aus Modellen, sondern aus eigener Praxis: ambitionierte Ziele, politische Dynamiken, widersprüchliche Stakeholder-Interessen und Entscheidungen unter wirtschaftlichem Druck.

Seit 2009 in leitenden mittelständischen Unternehmen und Konzernen mit Verantwortung für Millionen-Budgets, komplexe Projekte und strategische Entscheidungsprozesse.

Ich arbeite mit Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung tragen – und bereit sind, sie auch bei sich selbst anzusetzen.

In unseren Gesprächen darf alles auf den Tisch. Zweifel. Widersprüche. Unausgesprochene Gedanken.

Ohne Bewertung. Aber nicht ohne Klarheit.

MEINE ARBEIT BEGINNT DORT, WO FÜHRUNG UNÜBERSICHTLICH WIRD:

wenn Erwartungen kollidieren,
wenn Entscheidungen politisch sind,
wenn es keine saubere Lösung gibt – und trotzdem entschieden werden muss.

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Meine Qualifikation

Abschluss zur Systemischen Business Coachin (Systemisches Institut Hamburg,
ECA European Coaching Association)
Female Leadership Academy (Ten More In)
Studium zur Diplom-Immobilienökonomin (ADI)
Mehrjährige Praxis in Coaching zu Kultur, Teambuilding, Kommunikation und Konfliktmanagement.
mehr als 15 Jahre in leitenden Funktionen von Niederlassungsleitung über Asset Management bis Geschäftsführung

DEIN INDIVIDUELLES EXECUTIVE COACHING

Du funktionierst noch, aber es kostet dich mehr, als es sollte. Genau dann ist der richtige Zeitpunkt.

Es geht nicht darum, noch mehr zu leisten, sondern darum, klarer zu führen und innerlich ruhiger zu werden.

Du wählst den Umfang mit klarer Zielsetzung, verbindlicher Arbeitsweise und überprüfbarer Wirkung.

FOKUS

Du entscheidest klarer – ohne dich zu verlieren.

Wenn du ein Thema oder einen Konflikt klären willst.

Dein Gewinn:

Du erkennst, was Dich befähigt und was Dich begrenzt und entwickelst Lösungen
Du entscheidest klar, bleibst in deiner Rolle und gewinnst mehr Handlungsspielraum
12 Coachingstunden

Dein Invest: 3.600 € zzgl. USt.

Mehr Klarheit

ENTWICKLUNG

Deine Wirkung wird stabil – auch unter Druck.

Wenn Führung nicht nur punktuell, sondern strukturell stabil werden soll.

Dein Gewinn:

nachhaltige Veränderung wiederkehrender Führungsdynamiken und Stabilisierung Deiner Wirkung
Rollen und Verantwortungen sind eindeutig geklärt – Du richtest Deine Energie wieder auf das, was wirklich Deine Aufgabe ist
24 Coachingstunden
1 Review-Session nach 3 Monaten

Dein Invest: 7.200 € zzgl. USt.

Mehr Wirkung

Positionierung

Du willst nicht Erfolg oder Sinn. Du willst beides.

Wenn du bereits viel trägst und bewusst entscheiden willst, wie du dich künftig positionierst

Dein Gewinn:

Du triffst eine klare Entscheidung, wofür dein Einfluss stehen soll
Du gestaltest Entwicklung nicht mehr „nach oben“, sondern „nach innen passend“
Haltung, Erfolg und Sinn stehen nicht im Widerspruch, sondern in einer stimmigen Linie
4 strategische Kurzabstimmungen à 15 min.
36 Coachingstunden
1 Review-Session nach 3 Monaten